Prestations

Placement stable

Vous désirez engager un nouveau collaborateur, nous définissons ensemble le profil et les exigences liées au poste. Le processus de recrutement est alors mis en place.

Différents dossiers vous seront soumis, les candidats auront été auditionnés, le CV ainsi que les certificats vérifiés et les références contrôlées.

Ce système de recrutement vous fait bénéficier d’un gain de temps et votre choix ne se portera que sur quelques candidats.

Les honoraires ne seront facturés que si la transaction se termine avec succès, c’est-à-dire à l’engagement d’un candidat.

Temporaire

Dans toutes les entreprises d’aujourd’hui, le recours à la main d’œuvre dite « temporaire » est une des composantes essentielles de la gestion de l’entreprise.

Les flux de contact, les détails et la recherche de personnel spécifique font que cette solution permet de mobiliser exactement le personnel adapté à ces différentes situations.

Le temporaire est sous contrat IDEAS emplois SA et l’entreprise utilisatrice ne paie que les heures effectives, toutes charges incluses.

Try and Hire

La méthode « test » pour l’engagement d’un futur collaborateur.

Vous avez le candidat, mais vous souhaitez évaluer ses compétences.

3 mois ad intérim afin de juger ses compétences techniques et humaines. A la fin de cette période, vous saurez si vous avez le bon candidat pour le poste et vous pourrez l’engager en parfaite connaissance de cause.

Outsourcing

Cette solution vous offre la possibilité de déléguer la partie administrative et salariale de vos temporaires.

Ce système vous laisse le temps de vous concentrer sur vos activités vitales.

Vos frais fixes seront réduits. Une structure sera mise en place afin de créer une excellente synergie entre l’employeur, l’employé et IDEAS emplois SA.

Outplacement

Cette prestation est une mesure d’accompagnement visant à faciliter une transition parfois délicate après un licenciement. Elle permet de favoriser la fin des rapports de travail au travers d’une dynamique positive.

Nous accompagnons et aidons les personnes à surmonter la perte de leur emploi et les mettons dans les meilleures dispositions dans la perspective d’un nouveau défi professionnel.